Motinystės išmokos

Motinystės išmokos

Sveikas startas

Jei esate nėščia, turite teisę į motinystės atostogas. Taip pat galite turėti teisę į įstatymų numatytą motinystės išmoką (SMP) iš savo darbdavio arba Motinystės pašalpos iš Darbo ir pensijų departamento. Jei jūs arba jūsų partneris gauna tam tikras išmokas, jums gali būti suteikta teisė gauti „Sure Start“ motinystės pašalpą. NHS dantų gydymas ir receptai yra nemokami visoms moterims nėštumo metu. Kai kurios nėščios moterys turi teisę į nemokamus vitaminų papildus ir kvitus pienui, vaisiams ir daržovėms, pieno maistui ir pieno maistui bei pagal Sveikos pradžios sistemą.

Pastaba: šiame informaciniame lapelyje trumpai apibūdinama nauda nėščioms moterims Jungtinėje Karalystėje ir pateikiama tik rekomendacijoms. Jis neapima visų situacijų ir nėra visiškas įstatymo išaiškinimas. Išsamesnės informacijos šaltiniai pateikiami pabaigoje, įskaitant informaciją apie tėvystę, bendrą tėvų ir įvaikinimo išmoką ir atostogas.

Motinystės išmokos

  • Jūsų teisės į motinystės atostogas
  • Teisinė motinystės išmoka
  • Motinystės pašalpa
  • Žinoma, pradėkite motinystės pašalpą
  • Kaip gauti nemokamus receptus ir dantų priežiūrą?
  • Kas gali gauti pagalbos iš Sveikos pradžios schemos?

Jūsų teisės į motinystės atostogas

Jei esate nėščia, turite teisę gauti iki 52 savaičių motinystės atostogų, net jei jūs neturite teisės gauti motinystės ar motinystės pašalpą. Tai paprastai nepriklauso nuo to, kiek ilgai dirbote savo darbdaviui.

Galite pasirinkti, kada pradėti motinystės atostogas ir kiek norite, iki 52 savaičių. Anksčiausia, kurią galite pradėti, yra 11 savaičių iki vaiko gimimo. Tačiau jūsų motinystės atostogos prasidės automatiškai, jei nedirbsite nėštumo metu susirgusios ligos per keturias savaites iki numatomos gimdymo savaitės pradžios. Jums nebus leista grįžti į darbą per pirmąsias dvi savaites po gimdymo.

Pasibaigus 15 savaičių, kol jūsų kūdikis yra nėščia, kūdikis turi būti pasibaigęs, ir pasibaigus jūsų motinystės atostogoms, turite pasakyti savo darbdaviui. Jums nereikės pasinaudoti visa 52 savaičių teise, bet jei jūs to nedarysite, turite pranešti savo darbdaviui, kai ketinate grįžti į darbą.

Be to, jūs turite teisę į protingą apmokamą darbo užmokestį prieš gimdymą.

Teisinė motinystės išmoka

Jūsų darbdavys moka 39 savaites. Jūs turite teisę į SMP, jei dirbote tam pačiam darbdaviui ne mažiau kaip 26 savaites iki 15-osios savaitės pabaigos, prieš pradedant vaiką. Tai gali būti savaitės arba visos savaitės. Jūsų vidutinis darbo užmokestis prieš mokesčius ir Nacionalinio draudimo (NI) įmokos per aštuonias savaites iki 15-osios savaitės iki vaikui priklausančios dienos turi būti 113 svarų sterlingų per savaitę ar daugiau (2017 m. Kursas).

  • Jūs turite paprašyti savo darbdavio už SMP bent keturias savaites iki planuojate nutraukti darbą.
  • Galite pasirinkti, kada pradėti gauti SMP. Anksčiausiai galite pradėti gauti 11 savaičių iki kūdikio. Tačiau galite vėluoti pareikalavimą iki kitos dienos po gimimo.
  • Paprastai turėsite sumokėti mokesčius ir NI už SMP.
  • Jūs vis tiek galite gauti SMP, net jei nenorite grįžti į darbą.
  • Jei turite dvi ar daugiau darbo vietų, galite gauti SMP iš kiekvieno darbdavio.

Kiek yra SMP?

Gauta suma priklauso nuo to, kiek uždirbate. Pirmosios šešios SMP savaitės yra 90% jūsų savaitės darbo užmokesčio. Likusias 33 savaites jis yra arba £ 140,98 per savaitę, arba 90% vidutinio savaitinio darbo užmokesčio, priklausomai nuo to, kuris yra mažesnis (2017 m. Kursas). SMP mokama tokiu pačiu būdu ir tuo pačiu metu, kaip ir jūsų įprastas darbo užmokestis.

Kaip teigiate SMP?

Gydytojas arba akušerė išduos sertifikatą MAT B1 20 savaičių iki vaiko gimimo. Turite parodyti tai savo darbdaviui ne vėliau kaip prieš keturias savaites, kol norite nutraukti darbą, jei norite pareikalauti SMP.

Ką daryti, jei dirbau, bet neatitinku SMP?

Jūsų darbdavys turėtų suteikti jums SMP1 formą. Tada galite gauti pretenzijas dėl motinystės (žr. Toliau) iš Darbo ir pensijų departamento.

Motinystės pašalpa

Gali būti, kad galėsite reikalauti motinystės pašalpos, jei jūs negalite gauti SMP. Pavyzdžiui, jūs galite būti savarankiškai dirbantis asmuo, būti mažas pajamas, neseniai buvote bedarbiais arba neseniai pakeitėte darbdavį. Norėdami gauti motinystės pašalpą, turite turėti:

  • Dirbote darbdaviui arba dirbote savarankiškai ne mažiau kaip 26 savaites bet kurioje iš 66 savaičių iki savaitės, įskaitant vaiką. Dalis savaitės skaičiuojamos kaip visos savaitės; ir
  • 13 iš 26 savaičių uždirbo vidutiniškai £ 30 per savaitę ar daugiau.

Taigi, jūs taip pat galite pretenduoti į pretenzijas, jei dirbate dabar, bet neseniai dirbote.

Kiek yra motinystės pašalpa?

2017 m. Pašalpa yra 140,98 svarų sterlingų per savaitę arba 90% paskutinių vidutinių pajamų, priklausomai nuo to, kuris yra mažesnis, arba £ 27 per savaitę 14 arba 39 savaičių.

Kada mokama motinystės pašalpa?

Jei esate bedarbis, motinystės pašalpa bus pradėta 11 savaičių iki Jūsų kūdikio mokėjimo. Jei dirbate, galite pradėti pareikšti pretenzijas 11 savaičių iki Jūsų kūdikio gimimo, tačiau galite vėluoti pareikalauti iki kitos dienos po gimimo. Ji mokama iki 39 savaičių.

Kaip reikalauti motinystės pašalpos?

Prašymo formą galite gauti iš GOV.UK svetainės (žr. Žemiau), vietinį „Jobcentre Plus“ biurą arba skambindami 0800 055 6688.

Žinoma, pradėkite motinystės pašalpą

„Sure Start“ motinystės pašalpa (SSMG) yra vienkartinė 500 svarų sterlingų suma. Jis skirtas žmonėms, turintiems mažas pajamas, padedant pirkti daiktus, reikalingus naujam kūdikiui. Tačiau jūs galite išleisti pinigus nieko. Jis gali būti prašomas bet kuriuo metu nuo 11 savaičių iki kūdikio gimimo ir kol kūdikis yra 3 mėnesių amžiaus. Žmonės, kurie priima kūdikį arba tampa tėvai, taip pat gali reikalauti. Kūdikis neturėtų būti ilgesnis nei 12 mėnesių, kai pretenduojate.

SSMG gali būti mokama, jei jūs ar jūsų partneris gausite vieną iš šių privalumų:

  • Pajamų parama.
  • Pajamos pagal darbo ieškančio asmens pašalpą.
  • Su pajamomis susijusi užimtumo ir paramos pašalpa.
  • Pensijų kreditas.
  • Vaiko mokesčių kreditas.
  • Darbo mokesčių kreditas, apimantis neįgalumo ar sunkios negalios elementą.
  • Visuotinis kreditas.

Į jūsų santaupas neatsižvelgiama, tačiau jis mokamas tik tuo atveju, jei jūsų šeimos narėje nėra kitų vaikų iki 16 metų, o jei jis yra jūsų išlaikomas vaikas, išlaikytinis yra jaunesnis nei 20 metų ir neturi kitų vaikų. Gali būti, kad galėsite pareikšti pretenziją, jei jau turite kitų vaikų ir turite daugiau nei vieną kūdikį (dvyniai, tripletai ir pan.).

Dotacijos mokėjimas priklauso nuo to, ar jūs pateikiate įrodymus, kad gavote sveikatos priežiūros specialisto (GP, akušerio ar sveikatos lankytojo) sveikatos patarimus. Šie patarimai apims jūsų ir jūsų kūdikio sveikatą ir gerovę. Paprastai jums bus suteikta ši rekomendacija įprastinės prieš gimdymą ir po gimdymo metu.

Kaip teigiate SSMG?

Jums reikia užpildyti Sure Start pretenzijos formą, SF100. Tai galite gauti internetu iš GOV.UK (žr. Žemiau) arba savo vietinį „Jobcentre Plus“ biurą. Forma apima dalį, kurią turi pasirašyti gydytojas, sveikatos lankytojas arba akušerė, kad patvirtintumėte, kad turite sveikatos patarimų. Ją išsiunčiate į „Freepost“ adresą formoje. Šiaurės Airijoje žr. Nidirect svetainę (toliau).

Kaip gauti nemokamus receptus ir dantų priežiūrą?

Jei esate nėščia arba turite vaiką per pastaruosius metus, turite teisę į nemokamus receptus. Gauti iš gydytojo, akušerio ar svečio lankytojo formą (forma FW8), kad galėtumėte gauti išrašymo iš recepto sertifikatą. Kai tik jūs ir jūsų sveikatos priežiūros specialistas pasirašys šią formą, jis išsiunčiamas į formą nurodytu adresu ir gausite motinystės išimties sertifikatą, kuris trunka nėštumo metu ir vienerius metus nuo numatomos vaiko gimimo datos.

Jei esate nėščia arba turite ankstesnį 12 mėnesių vaiką, turite teisę į nemokamą dantų gydymą. Dantų gydytojui reikia parodyti formą MAT B1 arba motinystės išrašymo išimtį. Tai skiriama nemokamam dantų gydymui nėštumo metu ir vieneriems metams po kūdikio gimimo.

Kas gali gauti pagalbos iš Sveikos pradžios schemos?

Sveikas startas - tai vyriausybės schema, kuri suteikia kuponus, kurių vertė - 3,10 GBP, išleisti pienui, šviežiams ir šaldytiems vaisiams ir daržovėms bei mišiniams kūdikiams. Taip pat galite gauti nemokamų vitaminų papildų. Galima kreiptis į žmones, turinčius tam tikras išmokas, arba tuos, kurie yra nėščia ir jaunesni nei 18 metų. Norėdami gauti daugiau informacijos, kreipkitės į akušerę ar sveikatą. Daugiau informacijos rasite atskirame lapelyje „Sveikas startas“.

Taip pat žr. Toliau pateiktas nuorodas, kad gautumėte informaciją iš GOV.UK apie tėvystės atlyginimą ir atostogas, bendrą tėvų darbo užmokestį ir atostogas bei įvaikinimą ir atostogas.

Užkrėstos žaizdos

Folio trūkumas